به مناسبت گرامیداشت هفته سلامت روان نشستی با موضوع انگیزش و امید در محیط کار از عوامل سلامت روان و موفقیت سازمانی، با حضور پزشکان خانواده زیر پوشش مرکز بهداشت شهدای والفجر در سالن کوثر این مرکز برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت شهدای والفجر، «جهانتاب هادی زاده» مسوول واحد سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد این مرکز در نشست آموزشی با حضور پزشکان خانواده ضمن تبریک هفته سلامت روان  با شعار "اولویت امروز سلامت روان در محیط کار" عنوان کرد: انگیزش و امید در محیط کار از عوامل سلامت روان و موفقیت سازمان‌ها به شمار می‌روند. این دو عامل به ایجاد یک فرهنگ مثبت سازمانی کمک می‌کنند که می تواند منجر به کاهش استرس و افزایش رضایت شغلی شود. امید به آینده، از ارکان اصلی سلامت سازمانی است که انگیزه و انرژی مثبت را در کارکنان تقویت می‌کند.

او افزود: با تمرکز بر آموزش و توسعه مهارت‌های فردی و گروهی، سازمان‌ها می‌توانند به تحقق این اهداف دست یابند و در نهایت، بهره‌وری و رضایت کارکنان را افزایش دهند.

هادی زاده بیان کرد: امید و فرهنگ مثبت سازمان به‌طور قابل توجهی به تاب‌آوری در محیط‌های کاری کمک می‌کند. احساس امید در کارکنان موجب افزایش انگیزه و تعهد به اهداف سازمانی می‌شود، فرهنگ مثبت سازمانی با ایجاد فضایی شاداب و حمایت گر، استرس را کاهش می‌دهد و احساس امنیت روانی را افزایش می‌دهد .به علاوه انگیزش و امید در محیط‌های کاری از عوامل کلیدی برای افزایش بهره‌وری و موفقیت سازمان‌ها به شمار می‌روند. امید به آینده و اهداف مشترک، کارکنان را ترغیب می‌کند تا در مواجهه با چالش‌ها از تاب آوری و پایداری بیشتری برخودار باشند.

او در ادامه مطالبی در خصوص عوامل مؤثر بر انگیزش و امید در محیط های کار ارائه نمود.

در پایان خاطر نشان کرد:زمانی که افراد به آینده‌ای روشن و موفقیت‌آمیز امیدوارند، تمایل بیشتری برای تلاش و بهبود عملکرد خود نشان می‌دهند. این احساس نه تنها به افزایش روحیه تیمی کمک می‌کند، بلکه باعث کاهش استرس و افزایش خلاقیت نیز می‌شود. /م.اصل نژاد