مرکز بهداشت شهدای والفجر
ششمین نشست قرارگاه خانواده و جوانی جمعیت برگزار شد
در راستای ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ششمین نشست درون بخشی این قرارگاه در مرکز بهداشت شهدای والفجر با حضور اعضای این کمیته برگزار شد.
در راستای ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ششمین نشست درون بخشی این قرارگاه در مرکز بهداشت شهدای والفجر با حضور اعضای این کمیته برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت شهدای والفجر؛ دکتر «علیرضا شریعتی» رییس قرارگاه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت این مرکز، در رابطه با آموزش و تبلیغ صحیح و استاندارد بصری در رسانه ها و ضرورت عادت دادن عموم مردم به این گونه آموزش ها تاکید کرد.
دکتر «علیرضا شریعتی» گفت: در همین راستا آموزش به گروه هدف جوانان و نوجوانان، به همت واحد سلامت نوجوانان، جوانان و مدارس این مرکز و با همکاری سازمان مردم نهاد رایحه خوشبختی، همایش ازدواج سالم در سالن هلال احمر با حضور داوطلبان جوان هلال احمر برگزار شد.
« علی امیدی» مسوول موسسه بهار نکو مستقر در مرکز بهداشت شهدای والفجر گفت: این موسسه در دو حیطه آموزش قبل از ازدواج به گروه هدف دانشجویان و آموزش به زوج های مزدوج در رابطه با فرزندآوری وارد شده است. همچنین صفحه اینستاگرامی موسسه آموزشی فرهنگی تابان به آدرس @tabancentre پیرامون بهبود روابط عاطفی، مهارت های فرزندآوری و فرزندپروری فعال می باشد.
در این نشست «مهندس جمال دهقان فرد» مسوول واحد سلامت خانواده و جمعیت مرکز بهداشت شهدای والفجر در خصوص روند پیری جمعیت و صدمات جبران ناپذیر آن به کشور را متذکر شدند و مفاد ماده 38، 39 و 43 و 48، 49 و 50 را توضیح دادند.
مهندس دهقان فرد اظهار داشت: برای رفاه حال مادران باردار کم بضاعت در زمینه دریافت خدمات آزمایشگاهی دوران بارداری، مراکزی که فاقد تمام خدمات می باشند طبق نظر مسوول آن مرکز می تواند به مرکز خدمات جامع سلامت حضرت علی ابن ابیطالب (ع) مراجعه نماید و همچنین برای رفاه حال مادرانی که تحت شرایطی نوزاد خود را با شیر خشک تغذیه می کنند برای بار گذاری مدارک دریافت شیرخشک، می توانند به تمامی مراکز تحت پوشش این مرکز مراجعه نمایند.
در ادامه این نشست، پیرو مصوبه جلسه قبل قرارگاه جوانی جمعیت و به منظور حفظ آرامش پرسنل در دوران بارداری و شیردهی مقرر شد علاوه بر راه اندازی اتاق شیر، مکان مناسبی جهت نگهداری نوزادان و کودکان پرسنل انتخاب شود و تمهیدی اتخاذ شود تا جایگاه پرسنل پس از گذراندن دوران مرخصی پس از زایمان حفظ شود./م. اصل نژاد
نظر دهید